Big Five - mô hình tâm lý là kết quả nghiên cứu và phát triển bởi nhiều nhà khoa học trên thế giới, tiên phong là hai nhà tâm lý học Paul Costa và Robert McRae thuộc Viện Y Tế Quốc Gia Mỹ gồm các câu hỏi (bài trắc nghiệm).

Ưu điểm của mô hình Big Five là không dán nhãn tính cách cố định thuộc loại nào cho từng người mà cho rằng trong tính cách của mỗi người sẽ đều có 5 yếu tố lớn với nhũng mức độ khác nhau và mô hình Big Five này là xác định được mức độ biểu hiện của từng yếu tố này. 

Hãy cùng thực hiện ngay với hướng nghiệp 4.0 CDM nhé!

Bài viết liên quan

Chọn ngành nghề theo mô hình Big Five